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Nous recrutons un STEWARD!
Appel interne et externe de candidatures pour pouvoir à la fonction de STEWARD (recrutement de 2 temps plein)(Avec constitution d'une réserve de recrutement valable 2 ans)
Conditions d'accès
Diplôme de l’Enseignement Secondaire Inférieur; Etre dans les conditions ouvrant aux APE et fournir le document du FOREM attestant de cette qualité; Satisfaire à l’épreuve de sélection.
Atouts
Compter une expérience en matière de prévention et d’accueil.
Mission et profil de compétences
Description de fonction en cliquant ici
Horaire
Temps plein : 38 heures/semaine en moyenne sur le trimestre suivant horaire repris au Règlement de Travail. Horaires journaliers, soit de 15h à 23 h, soit de 7h à 15h.
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée rémunéré au barème RGB D2.
Date de prise de fonction
Au plus tôt après désignation par le bureau permanent. Avec constitution éventuelle d’une réserve de recrutement valable deux ans.
Les candidatures seront uniquement reçues par courrier postal ou réceptionné au secrétariat de direction générale sous la forme d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae et du passeport APE demandé dans les conditions d’admission.
Les candidatures seront reçues pour le 16/09/2016 à 16h au plus tard (cachet de la poste faisant foi) et seront adressées à :
CHRV, à l’att. de Monsieur Jean-Louis TOUSSAINT, Directeur Général, Rue du Parc, 29 à 4800 VERVIERS