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Le CHR Verviers recherche UNE INFIRMIER(E) EN CHEF EN UNITE D'HOSPITALISATION GERIATRIQUE (polongation d'appel) :
APPEL INTERNE ET EXTERNE DE CANDIDATURES
INFIRMIER(E) EN CHEF EN UNITE D’HOSPITALISATION GERIATRIQUE (Temps plein)
(Avec constitution d’une réserve de recrutement valable 2 ans)
Conditions d'accès :
Etre titulaire d’un diplôme d’infirmier gradué ou accoucheuse, ou un bachelier en soins infirmiers ou bachelier accoucheuse qui aura réussi une formation complémentaire de cadre de santé, ou une formation complémentaire de niveau universitaire, master en art infirmier et obstétrique, master en gestion et politique des soins de santé ou master en santé publique (art.2, point 12° de l’AR du 13 juillet 2006).Etre porteur du titre professionnel particulier d’infirmier spécialisé en gériatrie visé à l’AM du 19/04/2007.Réussite de l’examen de sélection.Atouts
Posséder une expérience de 4 ans en milieu hospitalier (au niveau B1, B2 ou B3, ou équivalent dans le secteur privé)Expérience en qualité d’infirmier(e) en chef en gériatrie ou adjoint(e) au chef en gériatrie.Expérience en tant qu'infirmier(e) en Chef ou dans la gestion d’une équipe.Mission et profil de compétences
Description de fonction en cliquant ici
Horaire
Temps plein : 38 heures/semaine en moyenne sur le trimestre suivant horaire repris au Règlement de Travail.
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée rémunéré au barème RGB B4.1
Agent nommé
Attribution du barème RGB B4.1 avec possibilité de nomination à ce barème après un an.
Date de prise de fonction
Au plus tôt après désignation par le bureau permanent.Avec constitution éventuelle d’une réserve de recrutement valable deux ans.DÉPÔT DES CANDIDATURES ET PROCÉDURE DE SÉLECTION
LES CANDIDATURES SERONT UNIQUEMENT REÇUES PAR COURRIER POSTAL OU RÉCEPTIONNÉ AU SECRÉTARIAT DE DIRECTION GÉNÉRALE SOUS LA FORME D’UNE LETTRE DE MOTIVATION ET D’UN CURRICULUM VITAE.LES CANDIDATURES SERONT REÇUES POUR LE 15/07/2016 AU PLUS TARD ET SERONT ADRESSÉES À :CHRV, À L’ATT. DE MONSIEUR JEAN-LOUIS TOUSSAINT, DIRECTEUR GÉNÉRAL, RUE DU PARC, 29 À 4800 VERVIERS
LES CANDIDATS SERONT SOUMIS À UNE PROCÉDURE DE SÉLECTION, AVEC CONSTITUTION ÉVENTUELLE D’UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENT.
LA MISSION À TEMPS PLEIN SERA PROPOSÉE AVEC UNE PRISE DE FONCTION LA PLUS RAPIDE POSSIBLE