Assistant social (H/F)

Assistant social (H/F)

 

Conditions d’accès :

-       Etre titulaire d’un diplôme de gradué/bachelier assistant social

-       Satisfaire aux épreuves de sélection (épreuves écrite et orale)

-       Disposer d’une expérience d’au moins 1 an au sein d’un milieu médical

Missions :

La personne désignée se verra confier les responsabilités énumérées dans la description de fonction en annexe.

 

Profil de compétences : Cfr descriptif de fonction en annexe.

 

Barème : RGB B1 avec évolution vers B2-B3

 

Horaire : 5 jrs/sem suivant horaire de jour repris au Règlement de Travail.

 

Contrat : Appel à la réserve de recrutement suivant des contrats et un temps de travail en rapport avec la vacance du poste proposé.

 

Date de prise de fonction : dans une période de deux ans de validité de la réserve de recrutement, dès désignation des candidat(e)s au terme de la procédure de sélection.

 

Dépôts des candidatures :

 

Les candidatures seront, soit réceptionnées au secrétariat de Direction Générale, soit reçues par courrier postal sous la forme d’une lettre de motivation, d’un Curriculum Vitae et accompagnées des diplômes et attestation d’ancienneté requis par les conditions d’admission pour le 15/03/2017 à 16h au plus tard (accusé de réception ou cachet de la poste faisant foi).  L’examen écrit de sélection se tiendra le 17/03/2017 à 9h.  Le dossier complet de candidature sera adressé :

 

Centre Hospitalier Régional de Verviers

Monsieur Stéphane LEFEBVRE

Directeur Général

Rue du Parc, 29

4800 VERVIERS

 

 

		Stéphane LEFEBVRE
		Directeur Général

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