TECHNOLOGUE / INFIRMIER(E) EN CHEF EN IMAGERIE MEDICALE ET MEDECINE NUCLEAIRE
TECHNOLOGUE / INFIRMIER(E) EN CHEF EN IMAGERIE MEDICALE ET MEDECINE NUCLEAIRE
APPEL INTERNE ET EXTERNE DE CANDIDATURES
pour pourvoir à la fonction de
TECHNOLOGUE / INFIRMIER EN CHEF en Imagerie Médicale et Médecine Nucléaire (1 ETP)
(Avec constitution éventuelle d’une réserve de recrutement d’une durée de deux ans)
Conditions d'accès :
Pour le personnel technologue en imagerie médicale (secteur paramédical)
Poste accessible uniquement par promotion interne pour les candidats qui :
Ø Sont titulaires d’un diplôme de bachelier Technologue en Imagerie Médicale et d'un certificat délivré par l'école des cadres ou d'un master en sciences hospitalières (ou équivalent) ;
Ø Disposent de 4 ans d’ancienneté en B1, B2 ou B3 en tant que technicien médical ;
Ø N’ont pas reçu une évaluation insuffisante ;
Ø Réussissent l’examen de sélection de niveau B4.1.
Pour le personnel infirmier (secteur soignant) :
Par recrutement
Ø Etre titulaire d'un diplôme d'infirmier gradué ou bachelier et avoir réussi une formation complémentaire de cadre de santé ou une formation complémentaire de niveau universitaire, master en art infirmier et obstétrique ou master en santé publique ou équivalent en rapport avec la direction d’une équipe.
Ø Disposer ou s’engager à disposer du certificat de radioprotection en imagerie médicale et Médecine nucléaire endéans les 2 ans.
Ø Posséder une expérience de 4 ans de pratique effective dans le secteur hospitalier.
Ø Réussir l’examen de sélection de niveau B4.1.
Par promotion
Ø Soit avoir une ancienneté de 4 ans dans en B1, B2, B3, être titulaire d'un diplôme d'infirmier gradué ou bachelier et avoir réussi une formation complémentaire de cadre de santé ou une formation complémentaire de niveau universitaire, master en art infirmier et obstétrique ou master en santé publique ou équivalent en rapport avec la direction d’une équipe.
Ø Soit être détenteur du brevet d’infirmier, être au moins depuis 4 ans en D7 et avoir réussi une formation complémentaire non universitaire de cadre de santé avant le 31/12/2010 ou universitaire en rapport avec la direction/gestion d’une équipe.
Ø Disposer ou s’engager à disposer du certificat de radioprotection en imagerie médicale et Médecine nucléaire endéans les 2 ans.
Ø Ne pas avoir reçu une évaluation insuffisante.
Ø Réussir l’examen de sélection de niveau B4.1.
Atouts
Ø Une expérience en tant qu'infirmier en Chef ou dans la gestion d’une équipe constitue un atout.
Ø Approcher toutes les techniques d’imagerie médicale afin de pouvoir les faire appliquer.
Ø Avoir suivi une formation spécifique en matière d’imagerie médicale et de Médecine nucléaire.
Mission et Compétences requises pour la fonction :
Description de fonction disponible en cliquant sur le lien ci-dessous
Barème : La rémunération attribuée à la fonction est le barème RGB B4.1.
Horaire : Temps plein - 38 heures/semaine en moyenne sur le trimestre suivant horaire repris au Règlement de travail.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée rémunéré au barème RGB B4.1
Agent nommé : Attribution du barème RGB B4.1 avec possibilité de nomination à ce barème après un an.
Date de prise de fonction : le plus rapidemment possible après désignation par le Bureau Permanent.
Dépôt des candidatures
Les candidatures seront, soit réceptionnées au secrétariat de Direction Générale, soit reçues par courrier postal sous la forme d’une lettre de motivation, d’un Curriculum Vitae et accompagnées des diplômes requis par les conditions d’admission pour le 16/01/2017 à 16h au plus tard (accusé de réception ou cachet de la poste faisant foi) Le dossier complet de candidature sera adressé :
CHRV, à l’att. de Monsieur Jean-Louis TOUSSAINT, Directeur Général, Rue du Parc, 29 à 4800 VERVIERS
Toutes informations relatives à cette fonction peuvent être obtenues auprès de Madame Sylvie PEREIRA, Infirmière Chef de Service, joignable au 087/21.26.55.
Jean-Louis TOUSSAINT
Directeur Général